人社部：公务员90无背景（资料图）
人社部部长尹蔚民1月8日称，对中央机关招考近3年来的录用情况统计，新录用人员中60左右来自于工人、农民家庭，没有任何背景;再加上来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等家庭的人员，新录用的来自普通家庭的公务员到达90左右。
在百度上查询得知，中国公务员约1000万，总人口13亿，公务员占总人口的0.76。也就是说，招100个公务员，有60人是从占总人口99.24的普通家庭中产生，有40人是从占总人口0.76的公务员家庭中产生。那末，尹部长的这番言论到底想说明甚么问题?也许公众对剩下的那一成是哪些王公贵族的枝枝叶叶更感兴趣，尹部长也敢扒一扒吗?
新录公务员6成以上来自普通家庭无背景。这话外之音难道是说：另外4成来自有背景的非普通家庭?这个数据本身反应了严重不公正，不到1成的有背景家庭占据着4成的席位，这也体现了公务员录取制度的公正性?看来，尹部长绝对是公务员录取制度的高级黑，一不小心说了真话。
撇开所谓的公平性不说，当背景徒剩背影，公平正义自然会来到。只是，不知道这项数据是如何调查出来的，普通家庭又是如何定义的?倘若爸妈是普通工人、农民，舅舅、姑姑是局长、县长，这样的家庭究竟是普通家庭还是有背景家庭?所以，拿公务员录取的普通家庭占有率来强调公务员录取的公平性本身就不科学，不具有任何说服力，也只会让人徒生更多质疑。
事实上，关键不是录取的有家庭背景的公务员有多少，而是公务员录取的公平与公正性有多少。倘若真的是阳光录取，依照正规的步骤招录，那末即使全部是王宫贵族的枝枝叶叶被录取，公众也无话可说，能者上位嘛!可事实情况常常并不是这样。
著名的招商银行拼爹门还记忆犹心，那张被标注家庭背景的表格让人刺眼，更加之震惊，很多人忍不住惊叹水很深;不久前产生的太原公安局局长之子李亚力醉驾袭警后被爆料出其并未通过正规的公务员考试，而是直接拼爹进入系统内一个个拼爹事件，一个个萝卜招聘，常常让很多寒门学子心寒，这些，都不得不让大家对这一成枝枝叶叶浮想联翩，很多人乃至感觉寒门上升通道被堵死。
除此以外，关键也不是有背景的有多少，而是国考不能白癜风能不能彻底治好成为千人1桥。创造财富的不是公务员，而是活跃的生产力要素，比如工人、农民、知识分子，是掌握高科技的人们而不是掌握权利的人们。淡化公务员高薪优越的儿童白癜风的症状生存环境与空间比起净化公务员队伍一点都不次要。
总而言之，我们关心的不是无背景的公务员录取比例，也不反感王公贵族的枝枝叶叶成为公务员，他们跟大家一样，有这个权利，只是，不要让这样的权利演变为世袭，也不要让这样的权利凌驾于大众之上才好!（文：张玲）
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